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취업규칙 등 규정정비 컨설팅
근로계약서, 취업규칙(인사규정,보수규정, 인사위원회규정, 노사협의회규정 등)등 기업의 규정을 적정성, 실효성, 정확성, 체계성, 적법성기준 으로 정비하여 불필요한 분쟁을 예방하고 인사관리의 안정성과 효율성을 높여드립니다.
퇴직금 지급 관리서비스
기업의 노사관계의 실태와 주요이슈를 파악하여 협력적, 안정적 노사관계를 이룩할 수 있도록 전략과제와 개선방안을 제시합니다.
평가 및 보상체계 구축 컨설팅
기업에 최적화된 평가지표, 평가프로세스, 평가관리체계를 마련하여 객관적인 평가시스템을 구축하고 이를 바탕으로 합리적 보상체계의 수립 및 도입방안을 제시합니다.
적정 비정규직 운영 및 정규직 전환 컨설팅
기업의 다양한 실태를 파악하여 적정·필수 비정규직 운영 방안을 도출합니다. 비정규직 제도 운영의 법적리스크 요소를 제거하고 임금체계, 정년, 채용방법 등을 종합적으로 고려하여 필수인력의 정규직 전환방안의 수립 및 도입방안을 제시합니다.